餐飲店用工合同范本
餐飲行業(yè)是一個(gè)充滿活力和競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè),為了確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)和員工的權(quán)益,雇主和員工之間需要簽訂一份用工合同。下面是一份關(guān)于餐飲店用工合同范本:
合同編號(hào):
甲方(雇主):[雇主名稱]
乙方(員工):[員工姓名]
合同簽訂日期:[簽訂日期]
第一條 合同目的
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲方與乙方雙方達(dá)成協(xié)議,明確乙方從事[職位]的具體內(nèi)容、勞動(dòng)條件和工資待遇,保障雙方權(quán)益。
第二條 工作內(nèi)容
1. 乙方將全力以赴完成由甲方指派的相關(guān)[職位]工作任務(wù)。
2. 乙方需遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度,并按時(shí)上班并做好出勤記錄。
第三條 工作時(shí)間
1. 乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí),具體工作時(shí)間安排由甲方制定。
2. 如有需要,乙方愿意按照法律規(guī)定調(diào)整工作時(shí)間,并接受加班安排。
第四條 薪酬待遇
1. 甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職位等級(jí)和市場(chǎng)行情合理確定薪資水平,并及時(shí)支付。
2. 乙方應(yīng)如實(shí)報(bào)稅,并依法繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第五條 假期與福利
1. 根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定,乙方享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等各項(xiàng)合法休假權(quán)益。
2. 甲方將提供必要的員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),以提升乙方的個(gè)人能力和職業(yè)素質(zhì)。
第六條 離職與解雇
1. 雙方均可在提前30天書(shū)面通知對(duì)方的情況下終止合同。若因自身原因解除合同,需支付相應(yīng)違約金。
2. 若乙方存在嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作不力等情況,甲方有權(quán)解雇乙方,并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第七條 保密責(zé)任
乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對(duì)于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他相關(guān)機(jī)密信息要嚴(yán)格保密,不得泄露或用于個(gè)人利益。
第八條 其他
1. 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2. 合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(雇主):
[雇主代表簽字]
乙方(員工):
[員工代表簽字]
以上是一份餐飲店用工合同范本。在簽訂合同時(shí),請(qǐng)注意仔細(xì)閱讀并理解各項(xiàng)條款內(nèi)容,確保雙方權(quán)益得到有效保障。希望這份范本能對(duì)您有所幫助!